Según lo establecido en el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, el salario mínimo fue fijado en $1.750.905, lo que representa un incremento del 23% frente al valor vigente en 2025. Este ajuste tiene impacto directo en la liquidación de nómina, aportes al Sistema de Seguridad Social y demás obligaciones laborales.

Con la entrada en vigor de este nuevo valor, ya se encuentra habilitada la liquidación y el pago de planillas, especialmente las correspondientes a pensión, desde el período 2026-01 en adelante.

En Lara y López, acompañamos a empresas y personas naturales para que realicen sus procesos laborales y de seguridad social de manera correcta, oportuna y conforme a la normativa vigente.